Nothing but Thieves.

six billion.

Business Process Manager - logo

not even having a laptop our pc.
if you ask me, we should do something about that.

maybe you can’t decide, if it’s enough (from a global perspective),

but you can decide, if it’s enough. just for you. so if you wanna startup and you wish to grow, we can only recommend to start your new life and drive the world forward. 

it’s our culture that defines us, and so it defines our expansion and success over time.

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infinity Performance.

for Romy Madley Croft.

Dynamic Applciations - Logo

If I scream at the top of my lungs, will you hear what I don’t say?
If I dance like I’m on a stage, will you see I seem out of place?

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a Pursuit of Happiness.

Transparency. Privacy protection. and Participation. our values.

Pirate Desire - white Logo

But how can we realize that?

Crowdfunding.

Online Democracy.

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Top 25 Freeware Download Websites for Dynamic Applications.


This is a Top 25 Freeware and Shareware Download Website Rating.

Dynamic Applciations - Logo

It started with 10 pages, now it’s beyond 25 already, with 1800 singular freeware website pages hosting Dynamic Applications, altogether (according to Robosoft, our digital Freeware upload agent). Not counting your numerous (re)publications on SocialMedia, it would be impossible to name you all, here.

Thank you so much for supporting us.

However you do it, in the end, this review is a personal preference.

Still, let’s try to define some criteria for all kinds of Freeware Websites, Shareware Websites, and Donationware Website Hosts around the Globe, who may want to be included, here.

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Die Verantwortung der Zukunft.

ein sehr interessanter Denkanstoß über die Möglichkeiten zur Veränderung der Welt.

Ein Versuch der Antwort auf die im u.g. Artikel aufgeworfene Kernfrage.

ich versuche mein Kind – von Anfang an – nicht als gehorsamen Befehlsempfänger zu erziehen. Sondern lieber einige wenige Grundregeln aufzustellen, die für uns alle gelten – man darf sich und andere nicht verletzen, und auch Gegenstände, für die wir lange arbeiten müssen, dürfen nicht mit Absicht zerstört werden. Das hat er verstanden. Dann bespreche ich mit unserem Sohn, wie ein sinnvolles und faires Verhalten mit Kindern und anderen Menschen aussehen sollte.

Etwa mit Fragen wie “und was wäre denn für alle Menschen am besten?”

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future. and we’re heading directly towards.

future 🌷. in a children’s tale. a novel. my novel.

automated machines, based on internet technology, shall answer all our questions. like an early prototype, called google. later, the cloud ⛅️ will solve optimization problems so complicated, that even Einstein’s brain could nevermore follow. 🚀⛅️🌍

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Drei Fragen an Marina Weisband (3): worauf die Miniaturisierung hinausläuft.

Hier der letzte Beitrag aus unserer “Interview”-Reihe mit @afelia, Marina Weisband.

Martin Bernhardt.'s avatarone world.

3. Frage:

du hattest ja eben über die Bedeutung von Tablets und Smartphones gesprochen und den neuen Zugang, den diese Medien zur Welt der Software und Technologie erschaffen. Der Trend zu Tablets, also kleineren Strukturen und immer ergonomischen Lösungen wird ja weitergehen, die Welt bleibt ja nicht stehen. Also alles, was machbar ist, erst kommt die Werbung und es wird dann ja auch gekauft. Google Glass und diese Uhren namens iWatch sind vorangekündigt und es wird ein unglaublicher Hype ausgelöst um diese Themen.

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Consent for Better and Faster Decisions.

Very interesting thoughts about reaching a Consensus based on fairness so that everyone in a Team is willing to participate and work on or with the results, as they believe in the participation culture.

it’s rare for an inventor to meet people where you instantly see they have more or alternative thoughts to what you offer yourself, so finally, a true source of inspiration.

my personal recommendation.

Robert Koshinskie's avatarringbolt consulting services

While exploring governance in business over the past couple of years I encountered both Sociocracy and Holacracy.  Both of these approaches to governance have been associated with self-directed groups, and both have wrongly been identified as forms of anarchy.  I’ve read about these approaches, attended introductory workshops, and participated in discussion groups –  but I don’t claim expertise (I’m not a trained facilitator in either Sociocracy or Holacracy).   I have applied some of what I’ve learned in daily practice, particularly consent decision-making which I feel can lead to better and faster decisions.

What is Consent Decision-Making and Why Use It?

The basic idea behind consent decisions (aka formal consensus) is that the consent process splits-the-difference between autocratic decisions that are quickly mandated, and endless debate as can be encountered in group consensus decision-making:

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der Buchladen.

Der Buchladen.

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Eine kleine Novelle der Zeit von Martin Bernhardt.

Kennen Sie das? – iPad. Irgendwann probieren Sie dann doch mal iBooks aus. Und auf einmal verstehen Sie – das ist genau wie mit der e-Mail und dem elektronischen Kalender: es ist super gemacht.

Der Untergang, er kommt mit leisen Schritten.

Aber wovon spreche ich denn da überhaupt?

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Social Behavior Model. Menschen und Kultur.


Vorwort

In diesem Beitrag geht es um die Frage, ob und wie man menschliches Verhalten klassifizieren, also einschätzen kann. Also zumindest mit einer gewissen Wahrscheinlichkeit, weil ja am Ende jeder Mensch doch wieder ein wenig anders tickt. Das heßt aber nicht, dass es hier darum geht, Menschen in eine Schublade zu drücken und ihnen die Nachteile, die diese Schublade mit sich bringt, zum Vorwurf zu machen.

Das Social Styles Model unterscheidet vier Merkmale, um einen Mensch einzuschätzen, und gibt eine Anfangsidee zum Umgang mit dem Typ. Aufgrund seiner Einfachheit eignet es sich gut für’s Alltagsgespräch. Aber denken Sie daran, dass jeder Mensch ein bisschen was von jeder Schublade hat.

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